四川攀枝花市西区 27条红线为干部立规

本年 以来，四川攀枝花市西区出台实施《干部日常考察 负面清单》，开启干部监督 考察 “反向模式”。目前，发明 并调剂 工作不在状态、不堪 任现岗亭 干部9名。

该区从政治品质、工作能力、工作实绩、工作作风、道德品行、廉正 自律6个方面，画出干部在日常学习、工作、生活中决不克不及 触碰的27条“规律 红线”。以支部为单位 ，组织全区2310名机关党员干部对比 “负面清单”，反思短板和不足，188体育，找准找实差距，有的放矢整改。将考察 对象有没有搞“小圈子”、工作格局 年夜 不年夜 、有没有勤学肯钻的精力 、担当 精力 、不良反应 等“负面清单”纳入考察 谈话，透过谈话中反应 的表象，找出干部潜在的问题，确保考准考实干部。深入开展科级领导干部“画像工程”，在正面评价的基本 上，参加 “负面清单”，以举例提问的形式，从“德、能、勤、绩、廉”5个方面制作反向民主测评表。同时，将干部的朋友圈、社交圈、生活圈纳入画像范围 ，全面了解干部“八小时”外综合表示 ，系统剖析 、科学评价干部。