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四川自贸区川南临港片区 职称评审保持 “三不三化三问”

时间:2020-01-11 04:47供稿单位:188体育平台打印字号:

2019年以来,四川自贸区川南临港片区成立经济、建筑和工程技巧 专业高等 职称评审委员会,188体育在线,保持 “三不、三化、三问”,自主开展相关专业高中级职称评审。近日,首批共有川酒团体 、港投团体 等45家企事业单位 的120余人申报评审,最终20人通过资格审核和答辩评议。

评审标准 保持 “三不”。依照 “不唯 学历、不唯 资历、不唯 论文”的思路,拟定《任职资格评价法子》等规范性文件4部。不唯 学历,在保持 一般标准 的基本 上,对“取得重年夜 基本 研究和前沿技巧 突破、解决重年夜 工程扶植 难题”“业务工作中取得优越 的社会效益或经济效益”的主要人员,允许突破学历限制进行申报。不唯 资历,合理设置工作年限要求,对“业绩成果 特别突出,作出重年夜 供献 的主要人员”和“脱贫攻坚或对口支援有较年夜 供献 的人员”等,允许突破资历限制进行申报。年度评审共有13人申请破格评审,5人通过职改办初审。不唯 论文,对申报人员论文或著作是否公开揭橥 不作统一要求,推行代表作制度,允许将技巧 申报 、专利成果 、施工工法等替代论文、科研成果 。

评审方法 保持 “三化”。渠道网络化。打造职称评审信息系统,实现职称评审全流程的网络化,申报人员、用人单位 、职改部分 线上完成所有填报和审核环节,做到“即报、即审、即改”。资料无纸化。实行职称评审资料网上上传、网上验证和网上反馈,实现包孕《审批意见表》在内的申报评审资料无纸化。同时探索推行职称电子证书和专业技巧 人员电子档案,实现职称信息动态查询。信息共享化。推动各级各类职称信息互联互通,对接成都、绵阳,以及市内其他区县的职称基本 信息,核实磨练 申报人员职称信息56条,查证申报信息不实人员22名。

评审历程 保持 “三问”。“问店主 ”。走访片区重点企业30余家,调研摸排职称评审需求,确保向上争取的职称专业相符 地区 企业成长 需要。两度召开征求意见座谈会,征集职称评审标准 有关意见20余条,修改形成根本 标准 、地区 标准 和单位 标准 相结合 的职称评价体系。“问专家”。组建由西南财经年夜 学、泸州老窖等单位 82名专家组成的评审专家库,正高等 (传授 级)专家占三分之一。抽取组成专家评委会4个,以专业对口的专家精准评审对口的申报人员,真正做到“干什么、评什么”。“问年夜 家”。依照 小我 申报、单位 推荐、成果 公示的法度模范 开展申报评审,普遍 听取和接收 社会各界的建议监督 。在评审历程 中,重点考察 申报人员业绩成果 的供献 率、推广率和转化率,以社会供献 度评价申报人员的能力业绩。

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